⒈ 选择人。
引《史记·仲尼弟子列传》：“孔子闻之曰：‘吾以言取人，失之宰予 ；以貌取人，失之子羽。’”
明郎瑛《七修类稿·义理一·世道》：“富贵易溺，道义难行，近惟科目取人，举业日盛而经学浅也。人心尤入於利，故贿赂公行而礼币无，誌名太甚而史书非，諂諛日盛而风俗薄。”
取qǔ（动）选取：～道｜录～｜可～。
人读音：rén人rén(1)（名）能制造工具并使用工具进行劳动的高等动物：男～｜女～｜～们｜～类。(2)（名）每人；一般人：～手一册｜～所共知。(3)（名）指成年人：长大成～。(4)（名）指某种人：工～｜军～｜主～｜介绍～。(5)（名）别人：～云亦云｜待～诚恳。(6)（名）指人的品质、性格或名誉：这个同志～很好｜他～老实。(7)（名）指人的身体或意识：这两天～不大舒服。(8)（名）指人手、人材：我们这里正缺～。
在这次旅游途中，进入购物店里，我看到了这家店员以貌取人藐视穷人见钱眼开的本性。
如果领导以貌取人，自然会冷落了某些具有真才实学的人。
我有许多优点，也有许多缺点。我以后要改正这些缺点，取人之长，补己之短。我要改变自我，做一个新的我。
事实证明，以貌取人往往是要犯错误的。
用人要以人品、能力为取舍依据，不应以貌取人。
我们不能以貌取人，要用心感受他人可贵的品质，才是明智的。
人不可貌相，海水不可斗量，我们千万不要以貌取人。
我们的经理以貌取人，当然就得不到真正的贤才了。
花些时间在仪表上：现实生活中人们常会以貌取人。
我们要真正了解一个人，就不能以貌取人，要从本质上去评定这个人的好坏。
